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    이용약관

    닥터넷 서비스 이용에 관한 권리·의무·책임 사항을 안내합니다.

    본 문서는 법무 검토 전 임시 게시본입니다. 표준 구성을 바탕으로 실제 서비스 내용에 맞춰 작성되었으며, 검토가 완료된 확정본이 게시되면 본 내용은 대체됩니다.

    제1조 (목적)

    이 약관은 닥터넷(이하 "회사")이 제공하는 의사·병원 채용 매칭 플랫폼 및 관련 제반 서비스(이하 "서비스")의 이용과 관련하여 회사와 회원 간의 권리·의무 및 책임 사항, 기타 필요한 사항을 규정함을 목적으로 합니다.

    제2조 (정의)

    1. "서비스"란 회사가 운영하는 웹사이트를 통해 제공하는 초빙공고 열람·지원, 프로매칭(비공개 매칭 제안), 구직·구인 상담, 헤드헌터 소개 등 일체의 서비스를 말합니다.

    2. "회원"이란 이 약관에 동의하고 회사와 서비스 이용계약을 체결한 자로, 의사 회원과 병원 회원으로 구분합니다.

    3. "의사 회원"이란 구직·경력 관리를 목적으로 가입한 의료인 회원을 말합니다.

    4. "병원 회원"이란 의료인 채용을 목적으로 가입한 의료기관 소속 담당자 회원을 말합니다.

    5. "초빙공고"란 병원의 의료인 채용 정보를 게시한 공고를 말합니다.

    6. "프로매칭"이란 의사 회원이 등록한 비공개 프로필을 바탕으로 회사의 컨설턴트가 공개되지 않은 채용 자리를 제안하는 서비스를 말합니다.

    제3조 (약관의 게시와 개정)

    1. 회사는 이 약관의 내용을 회원이 쉽게 알 수 있도록 서비스 화면에 게시합니다.

    2. 회사는 관련 법령을 위배하지 않는 범위에서 이 약관을 개정할 수 있습니다.

    3. 약관을 개정할 경우 적용일자 및 개정 사유를 명시하여 적용일 7일 전(회원에게 불리한 변경은 30일 전)부터 서비스 화면에 공지합니다.

    4. 회원이 개정 약관 적용일 이후에도 서비스를 계속 이용하는 경우 개정 약관에 동의한 것으로 봅니다.

    제4조 (회원가입 및 계정)

    1. 회원가입은 가입 희망자가 약관에 동의하고 회사가 정한 가입 양식을 작성한 후 이메일 인증 등 본인 확인 절차를 거쳐 완료됩니다.

    2. 병원 회원의 서비스 이용은 회사의 확인·승인 이후 개시될 수 있습니다.

    3. 회원은 가입 시 정확한 정보를 기재해야 하며, 변경 사항이 있는 경우 지체 없이 수정해야 합니다.

    4. 계정(이메일·비밀번호)의 관리 책임은 회원에게 있으며, 제3자에게 계정을 양도·대여할 수 없습니다.

    제5조 (서비스의 내용)

    1. 회사는 초빙공고 열람·검색·스크랩·지원, 프로매칭 프로필 등록 및 매칭 제안, 구직·구인 상담, 1:1 문의, 헤드헌터 소개 등의 서비스를 제공합니다.

    2. 일부 서비스는 회원 유형(의사·병원)에 따라 이용 범위가 다를 수 있습니다.

    3. 상담 신청 등 일부 서비스는 회원가입 없이 이용할 수 있으며, 이 경우에도 개인정보 처리에 관하여는 개인정보처리방침이 적용됩니다.

    제6조 (서비스의 변경 및 중단)

    1. 회사는 운영상·기술상 필요에 따라 서비스의 전부 또는 일부를 변경할 수 있습니다.

    2. 회사는 설비 점검·교체, 장애, 천재지변 등 부득이한 사유가 있는 경우 서비스 제공을 일시 중단할 수 있으며, 사전 또는 사후에 공지합니다.

    제7조 (회원의 의무)

    1. 회원은 다음 행위를 해서는 안 됩니다.

    ① 가입 신청 또는 정보 변경 시 허위 내용을 등록하는 행위

    ② 타인의 정보를 도용하거나 계정을 부정 사용하는 행위

    ③ 회사 또는 제3자의 지식재산권·명예·신용을 침해하는 행위

    ④ 서비스에서 얻은 타 회원의 정보를 채용 목적 외로 수집·이용·공개하는 행위

    ⑤ 자동화된 수단으로 서비스 정보를 무단 수집(크롤링)하는 행위

    ⑥ 기타 관련 법령 또는 이 약관을 위반하는 행위

    2. 회원이 전항을 위반한 경우 회사는 서비스 이용 제한, 계약 해지 등의 조치를 할 수 있습니다.

    제8조 (병원 회원의 추가 의무)

    1. 병원 회원은 게시하는 초빙공고 내용의 사실성과 적법성에 대해 책임을 집니다.

    2. 병원 회원은 서비스에서 열람한 의사 회원의 정보를 채용 목적 외로 사용하거나 제3자에게 제공할 수 없습니다.

    3. 허위·과장 공고 또는 채용 의사 없는 공고 게시가 확인되는 경우 회사는 공고 삭제, 이용 제한 등의 조치를 할 수 있습니다.

    제9조 (게시물 및 정보의 관리)

    1. 회원이 서비스에 등록한 게시물·정보가 관련 법령 또는 이 약관에 위반되는 경우 회사는 사전 통지 없이 삭제하거나 노출을 제한할 수 있습니다.

    2. 회사는 서비스 운영·개선을 위해 공고 정보의 표기 형식을 조정하여 노출할 수 있습니다.

    제10조 (개인정보보호)

    회사는 관련 법령이 정하는 바에 따라 회원의 개인정보를 보호하기 위해 노력하며, 개인정보의 처리에 관한 사항은 별도로 게시하는 개인정보처리방침에 따릅니다.

    제11조 (계약 해지 및 이용 제한)

    1. 회원은 언제든지 서비스 내 회원 탈퇴 기능 또는 문의를 통해 이용계약을 해지할 수 있습니다.

    2. 회사는 회원이 이 약관을 위반한 경우 시정 요구, 이용 정지, 계약 해지 등의 조치를 할 수 있습니다.

    제12조 (면책)

    1. 회사는 채용 매칭의 기회를 제공할 뿐, 채용의 성사, 근로계약의 내용, 회원 상호 간 분쟁에 대해서는 관여하지 않으며 이에 대한 책임을 지지 않습니다. 다만 회사의 고의 또는 중대한 과실이 있는 경우에는 그러하지 않습니다.

    2. 회사는 천재지변, 통신 장애 등 회사의 합리적 통제를 벗어난 사유로 인한 서비스 장애에 대해 책임을 지지 않습니다.

    3. 회원이 게시한 정보의 정확성·신뢰성에 대한 책임은 해당 정보를 게시한 회원에게 있습니다.

    제13조 (준거법 및 관할)

    1. 회사와 회원 간 분쟁에 관한 소송은 대한민국 법을 준거법으로 합니다.

    2. 서비스 이용과 관련하여 분쟁이 발생한 경우 관할 법원은 민사소송법에 따릅니다.

    부칙

    이 약관은 2026년 7월 21일부터 적용됩니다(임시 게시본).

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